如何通过猎头找工作？

首先要一份简历，精心制作的最好不过了，布局好关键字，吸引猎头注意，也方便猎头能够在需要的时候能够迅速找到你。
　多关注一些人才类网站，最好是做得比较好的猎头网站，比如六度伯乐网，这些优秀的网站平台发布的职位数量多，职位匹配率高，并且线上猎头顾问的资历也比较深，经验比较丰富，推荐的成功率也较高。这样能够轻松解决如何通过猎头找工作的难题。
然后把自己的简历发到各类人才网站上，并做好简历的更新，一旦有了新的工作经历就及时更新简历，保证简历信息的新鲜度，更容易被猎头搜索到。
　经常与猎头网站上的猎头进行互动交流，多关注猎头发布的岗位信息，对于比较适合自己的就更要主动出击，给猎头发邮件或者电话沟通，听取他们的求职建议。

你好，可以咨询当地的人力资源，猎头公司，帮你推荐高端职位。

您好，我是安仕达的猎头顾问Johnny，很高兴回答您的问题：
首先，希望亲您明白一个事实，猎头是替企业（客户）找职位的，而向企业收取费用的，所以有时候猎头有根您合适的职位才会找到您。所以，如果您想希望猎头推荐工作机会，有以下2点：
1，把简历放到猎头常使用的网站，这里说3个，猎 聘 网，智 联 卓 聘，还有 linkedin。
2，简历要写得简明扼要，尤其在自我评价中突出个人的销售技能，或者技术的技能。详细请根据自己的情况思考。

希望以上可以帮助到您！！

个人经验回答一下，只代表其中几个方式，仅供大家参考哈，欢迎补充~
一现在市场上各个渠道都有猎头，就算最开始以直聘作为主打宣传点的BOSS直聘，现在都加入了猎头模式。
一般有3种渠道：招聘网站、职场社交平台
招聘网站，一般就是你上传你的简历，然后猎头通过关键字搜索到了你的简历，联系你。不过猎头做的都是大单，多工作几年就能接到猎头电话了。（年薪几十万都是小的，主要是那种职场大神，年薪百万的那种）
现在主打“猎头”卖点的是猎聘，因为他做的就是“中高端招聘”，上面的猎头也是最多的。这个就是上面说的被动接电话。
BOSS上你也能看到一些下面有“猎头”的一些岗位，可以主动聊一下。
还比如一个新的招聘平台——灵鸽，这个平台也可以主动找猎头找工作，大概的模式是将你的求职需求委托给行业内专业猎头，他们帮你匹配合适岗位。（这个是一个朋友给我说的，记不太清了）
你也可以主动找猎头，比如像脉脉、领英这样的职场社交平台，主动加一些猎头，可能你刚好就是他所在的行业（猎头做得越资深，就会越集中做某个行业，因为人脉积累的一般是这类人才）。

你是找什么类型的？可以找我们528招聘网帮你推荐