按法定假日放假，原则上是合法的，至于年假的问题，是自己说了算的，但是作为公司员工也得配合公司的运做，最好你应该和你的直接上级商量，在报人资部门审批，这样更切合实际！！！
首先呢 年休 是做满1年了可以有1个月的休假 一般都是自己决定什么时候休！ 但是看你门公司的规定 如果不让你休 你最好别休 为什么呢！ 小心来了下岗 本人经历过 哎！！郁闷记得采纳啊
