你可以找老板争取权益的 至少老板可以认为你是有自己的想法和捍卫权益的主动性的 未尝不是好事
可以找老板谈谈，但是当初签合同试用期时间是应该有写在合同里面的。
可以让他们给你一个理由 如果你觉得不合理，我想你可以自己选择离职 好多企业，尤其是私企都是比较不公平的，有些东西要忍，有些触犯原则的就不可以
