一般规模的律师事务所面试不会用英文。如果事务所实力雄厚的话,可能要准备英文翻译测试,多为笔译。资料会和你的个人经历有关,像合同条款之类的。
自我介绍是一定要准备的,相信你多门学科的学习经历是他们最为看重的地方,所以要强调你有多方面的业务能力,对相关行业也比较了解。这是你的优势。
还有会问你一些关于热点案例的看法(假设你已经受聘为助理,怎样协助律师工作?)
助理一般都从事资料搜集整理、分类总结的工作吧(家里人有从事这个职业的),适合于积累经验及人脉。
我觉得像你这样的多面手应该就是大部分事务所想要招揽的人才,所以应该觉得有自信,轻松应答;压力过大导致紧张反而让人家觉得你“名不符实”。
预祝面试成功!
1、法学基本素养,就是读专业期间对基本法律知识的掌握程度,通俗说,给你一个问题,你能知道使用什么法律进行分析;
2、基本法律文书的写作功底;
3、与当事人语言沟通的能力;
4、具备基本的化解危机、处理应急事件的潜质,也就说,压力环境下不慌乱;
5、形象、仪表,良好的行为习惯,等等
大概这些吧,其他的与普通求职面试大同小异。做国际业务应该具备基本的书面翻译能力。
1.会根据律所自身发展的需要设置问题,所以你要弄清楚该所的发展方向或者专业化方向;
2.如果是房地产方面的,你应当准备一下与房地产有关的知识;
3.自我介绍与工作经历是必备的,你的理想与职业规划等
4.英文面试可能性不大;
5.祝应聘成功!