劳动法明确规定，每个工作日工作时间应该不超过八小时，每周不超过44小时。如上所述，每天工作到11个小时左右，甚至12个小时，应该是违反了劳动法的关于工作时间的规定。可以提起劳动仲裁进行解决。
那现在招聘的基本上都是八小时工作制的，但是节假日不休，和很多的，因为工厂里边都是24小时工作制，但是也有个别的厂家是10到12个小时的，完全根据劳动法规定的，这个企业可能也不下去的
