认真研究一下劳动法相关条款,然后收集公司违反劳动法的相关证据。找机会跟公司领导摊牌,说你不想干了,让公司把你的工资结算一下,如果公司领导强硬拒绝你的话,你就直接打劳动局电话或市工会的电话举报投诉,也可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
签合同之前你可能没有仔细地把工作的情况了解清楚,以至于出现这样的情况不好解决,既然签了劳动合同,那就有法律效应,一旦你违反就会受到相应的赔偿责任,所以你还是应该考虑清楚孰轻孰重,换一种角度去看待你的工作,也就是熬半年你就可以彻底解脱,还可以拿到工资,如果你感觉工作很烦躁,那烦躁就一直跟随你,把眼光放远一点,忍受一下,吃点苦头也不见得是件坏事,说不定干着干着就喜欢了,工作下来的休闲时间去外面走走,锻炼锻炼身体彻底放松,再接着工作就不会那么烦躁了。
那首先这个问题呢,我觉得。你可以再忍半个月,这半个月其实你没有必要抬压抑自己的心情。就是顺心而来吧,毕竟都要走了半个月的话,你也不用再看任何人的脸色完成自己的工作就好。然后这样钱也到手,你。内心也就舒坦了,那如果你要直接走的话,这个方法确实是很潇洒的,我之前也有,但其实就是挽回你最后也的一点尊严,而已。但是就是想面子活受罪,这句话就体现在这里了,就是你没有钱了。我觉得还是应该以你自己的经济情况而定吧,你觉得我忍不了这点钱买不来,我开心那你就直接走那你觉得我很辛苦,我这点钱我还是要的,那你只能再忍忍。
若是这样,宁愿放弃,因为这样坚持下去,你的工作效率会越来越低,很有可能你自己会得抑郁症,这样你的一辈子也完了;第二,虽然拿不到工资,但离开后你的心情会有所改变,心情舒畅了,干活效率也会提高了,老板也喜欢,那样的话你失去的很怏就会赚回来
人挪活,树挪死,工作目的就是养命,没有工作吃饭就成问题,但前提是适合自己的才是最重要的,这就好比我们去商店买衣服,买鞋,最终的目的就是买合适穿着舒服,这是最基本的原则,衣服合不合身,只有自己清楚,长痛不如短痛,与其委屈求全,不如当机立断,别委屈了自己