青岛 生育 社保报销比例2019年

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根据青岛生育保险政策规定，女性职员计划政策内生育或流产，且连续足额缴纳生育保险费用1年以上即可享受生育保险待遇，申领生育津贴。生育津贴就是给予女性职员离开工作岗位期间的基本生活费用。那么青岛申领生育津贴应该怎么操作？生育津贴又是如何计算的呢？
青岛生育津贴领取流程【承办机构】：青岛市社保局及分局
【申领时间】：出院结算后每月1-15日
【咨询电话】：0532-12333
【相关内容】：青岛生育补助金申领流程
申领条件：
1、按照规定参加生育保险；
2、连续足额缴纳生育保险费用1年以上；
3、计划政策内生育或怀孕流/引产。
申领资料：
1、劳动和社会保障卡；
2、身份证；
3、计划生育服务手册即准生证；
4、出生医学证明；
5、青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表；
6、青岛市个人结算户存折帐号（工商银行、建设银行、交通银行、中国银行等）；
7、委托人身份证（委托他人代办）。
申领流程：单位经办人或职工本人或书面委托他人持上述资料前往青岛社保机构办理申领手续即可。其中五市三区女职工生育津贴办理按照当地规定。
[p=24,null,left]计算方法：生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位1月份单位平均生育保险缴费基数加权平均计发。职工生育津贴计发基数按照我市上年度在岗职工月均工资60%和300%保底封顶。
【咨询专区】
一、2014年青岛生育津贴最低每月多少？如何计算？
【回复】：按照青岛最新公布的2013年社平工资，2014年职工领取生育津贴最低的社平工资的60%，即2134元每月，计算如下：3557元*0.6=2134元/月。
二、可以让单位申领生育津贴吗？如何操作？
【回复】：可以通过单位申领生育津贴，职员本人提供劳动和社会保障卡、身份证、计划生育服务手册即准生证、出生医学证明、青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表、青岛市个人结算户存折帐号给单位即可。单位经办人携带上述资料千万社保机构办理申领手续即可。
三、青岛生育津贴计算基数是如何确定的？最高为多少？
【回复】：生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。目前青岛生育津贴计发基数最高为上年度在岗职工月均工资的300%。