青岛社保五险交多少钱一个月

2024-12-29 15:42:52
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回答1:

青岛社保代缴多少钱?除了社保的费用,再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样,有的贵有的便宜),社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。所以在选择社保代缴机构时手续费也是一个需要考量的标准,毕竟社保费用基本都是按照社保局的标准来收取的。

 青岛社保的费用:


 青岛社保代缴多少钱?其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费,社保的缴费标准就是政府规定的,并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的,或者说缴费的档次不一样,也就不一样。


下面以 青岛的最低基数为例:

其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:


失业保险比例是:0.7%,费用是22.88元

养老保险比例是:16.0%,费用是523.04元

医疗保险比例是:9.5%,费用是310.56元

工伤保险比例是:0.1%,费用是3.27元

公积金比例是:10.0%,费用是191元


企业缴纳:1050.75




个人需要缴纳发费用分别是:

失业保险比例是:0.3%,费用是9.81元

养老保险比例是:8.0%,费用是261.52元

医疗保险比例是:2.0%,费用是65.38元

工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

公积金比例是:10.0%,费用是191元


个人缴纳:527.71

社保的费用:企业=1050.757元+527.71元=1578.46元

PS:公积金可选择不缴纳

社保代缴的服务费用:

 青岛不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的,费用几十元到一百元都有。我们家的社保代缴的服务费低至20元/月/人。100%线上操作,流程简单清晰,增减员及时提醒,避免漏停漏缴。


以上就是2021年 青岛社保代缴多少钱的相关回答。像一些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

回答2:

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。