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2024-12-26 11:07:36
推荐回答（1个）
回答1：
试用期工资不能低于转正工资的80%，也不能低于当地最低工资标准。
试用期内部不签劳动合同，也是可以的。
所以维权，也就是维签发工资差额的钱。
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