职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续:职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的。职工因调离等原因需中断缴存,职工个人账户待转移的;职工因离退休需中断缴存(手续待办期间),职工个人账户待支取的。
扩展资料:
住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理,未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分,前者称入管集中封存职工,后者称单位封存职工。
职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核,未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核,经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
参考资料来源:百度百科-住房公积金帐户封存
封存说明您现在的公积金处于停止缴纳期间,从什么时间开始就要查询下历史交易记录。 一般是公司离职后,公司办事人员会办理员工公积金封存,到新公司入职后,再由新公司办事人员在新公司里启封员工的账户,并缴纳公积金。