女子满50岁企业就不买社保这合法吗?

得到退休年龄不给缴纳是不违法的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

扩展资料

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

参考资料来源：百度百科-社会保险

的确合法。
根据目前规定，女工人法定退休年龄为50周岁，超过法定退休年龄就不能参加职工社保（但是可以参加灵活就业人员社保或者城乡居民社保）。另外。超过法定退休年龄之后，不能与企业建立劳动关系，只能是劳务关系，所以也不是强制参加社保。与前面的解释并不冲突

目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁