如何管理下属?这是比较常见的管理问题。接下来给大家分析几个管理下属的思路:1、树立权威。这和严厉不是一回事,一定要保证自己的命令可以得到最大限度的执行。确保了基本的权威,才可以执行基本的管理工作。2、分化。一定不是每个人对你都非常的敌视的,那么挑一些比较好沟通的人先建立良好的关系。因为说到底管理就是沟通。3、权利。明确自己的权能,你可以对他们有哪些影响,要通过适当的方式表现出来。
员工管理是一件很靠方法的事情
只要做到这几点就可以哦!