请教：想购买电子档案管理系统，哪个品牌最好

软件这东西没有最好的，合适就好。

例如诶诺基人事管理系统

基础数据（职位设置说明、职级设置说明、工种设置说明、计薪方式、离职类型、籍贯设置、民族设置、学历设置、婚姻状况、可见级别设置、职类设置说明、职系设置、离职原因、员工状态说明）

新聘员工录入（支持第二代身份阅读器录入）、人事档案管理与维护、人事资料-明细、人事资料-简历、厂证打印、预离职登记（离职申请、批准）、IC卡管理（发/补卡操作）

合同证件管理（合同证件到期查询与提醒）奖惩管理、教育训练（教育训练登记、教育训练查询  课程编码）、人事资料查询、调职记录查询、常用人事报表（厂证打印、员工分布状态分析表、员工生日表、在职人数统计表、新聘/离职统计表）、人力分析（异动人员职责表、人员异动统计表、新聘人员学历表、员工流失率、离职形式对照、调职记录查询等）

官方信息：http://www.inuoji.com/Product/825674739.html

现有市场中人事管理系统，主要都是saas版本，一般费用在十几万到上百万之间目前通用版的一站式人力资源管理软件-慧人力，在小程序招聘，入职转正，档案管理，自定义审批，一站式关怀、复杂薪资核算、员工就餐方面提供一站式服务。1.界面友好，图形界面帮您轻松上手2.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。3.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。4.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。5.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。6.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立70个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。7.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。8.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。9.强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。10.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。11.强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。

说要品牌，肯定是产品质量过硬，系统稳定。

电子档案管理系统

1. 默认基础数据。已有通用型数据，姓名，性别，籍贯，等信息可通过自定义添加其他需求选项

2. 员工信息完善，员工手机端可以完善自己档案信息，管理员可以批量完善所有信息，管理员可在手机端查看所有信息，可接收到所有的待办事项通知，可发送短信邀请完善自己信息，所有操作都是基于微信，不用下载APP

3. 合同管理，可添加劳务合同，可到期提醒。

4. 所有信息都有图形和数据分析，可导出数据分析，可以在微信上实时查看管理等

5. 慧人力
   

还是选择优建好一些

当然是紫光