双方都有生育保险，优先女方生育保险报销。男方报销没有生育津贴
只有女方没工作情况下，才考虑男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用
如果男方休陪产假，可以用男方生育保险报销，这个不受双方是否都有生育保险的限制，是报销男方陪产假期间工资
多数地方是支持在女方没有工作且没有途径报销生育费用时以男方名义报销生育相关费用，但是只是正常报销额的50％且没有生育津贴
所以无论基数高低，如果女方或者男方任意一方符合报销条件，那必然在女方报销的金额要多得多
男职工的生育保险也是很有用的！
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