在这里以结构化面试说说考场上考官反感考生的一些事情。1、结构化面试也称为标准化面试，考生不按照规则对待考试。比如随意性，缺少一般的礼貌等等行为表现。2、回答问题思考时间过长，一般思考的时间不要超过一分钟；3、回答问题啰嗦，赘述；4、低头回答不看考官，眼睛盯着题签；总之，注重行为举止和回答问题两方面尽量减少错误。
你可以上网查查看，翔宇人才里面有详细的告诉面试者在面试过程中怎么样避免面试问题，希望可以帮到你。
