在苏宁工作签合同的问题

一般首次都是签3年。不过“对方在求职材料上给他宽盯物写的应聘营业员，说要等拿到毕业证后视其表则知现再晋升”，这里头就有很多猫腻了。

“他想的是，对方要是单纯的找营业员也不会花这么大力气在他身上”，别太自恋。你那是哪个地方？苏宁营业员的待遇和工作时慎液间还不错？反正我知道的都是天天加班，累死累活的干。

他不应该去。应该看别的工作，抓紧找，找啥都别去苏宁，管理混乱的一个公司。你现在签的协议上如果涉及到违约金了，那就麻烦了。毕业之后签合同，如果要离职提前一个月打报告就行了。

情况是这样的--我朋友应聘了苏宁督导一职，他现在是应届毕业生（还没毕业），对方的要求是合同必须要签3年，（由于还没拿到毕业证，对方在求职材料上给他写的应聘营业员，说要等拿到毕业证后视其表现再晋升），
在这期间苏宁给他打了很多电话，期望他能进入苏宁（他想的是，对方要是单纯的找营业坦卖员也不会花这么大力气在他身上），但是3年的合同档芦对一个即将出来的大学生来说是有点长，而且这合同有很大的不确定性（虽然自己能力没什么问题，就是害怕要死让他当3年的营业员，而且不想干了还不准走|），但是苏宁的待遇和工作时间还是不错的，他以前也没遇到这样的情况--希望各位大侠能帮我出出主意
他应该去吗
要注意什么
合同期间要是工作不顺利想走了有什么后果（或者在合让蠢逗同上附加一个什么条款）

可以去。
如果需要辞职的话陵尘，提交辞职报慧皮告，一般一个月就可以离开了。
苏宁这方面还是比较规范尺碧禅的。

无论你的合同签了几年，想辞职的话，提交辞职报告，一个月就可以离开了；这个法律有规定