房地产公司的职位选择

如果你希望在技术方面有所成就的话，我建议你不要在房地产公司工作。房地产公司的岗位对技术要求其实不是很高（总工除外）。重在管理。甲方要求管理第一，技术只是辅助作用，所以在甲方你不会学到很多的技术经验。真正积累技术经验的地方只有施工单位和设计院。没有对施工现场的深刻了解，你永远无法成为一个顶尖的工程技术人才；没有对建筑规范的理解认识，你永远也无法成为优秀的行业精英！你也可以去问问甲方的技术负责（总工），一定和我说的一样。当然，如果你现在一定要在房地产公司工作，我建议你做总工助理吧，还能学到点东西。

这是房地产公司的职位么？
怎么看着像平面设计公司的职位？太爷您是从哪看出来的这是房地产公司的职位？

创意总监职位描述：创意部队的长官，代表着资历和权威。有创意的思想和行动能力，能够胜任系统的创意工作。不是技术的活，更多的是一个管理者的角色，让有创意的人做好创意。好像又没什么事可做，就像主厨不会亲自做菜一样，更多的是审批创意的工作。触觉绝对锐利，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念。直接把握创意的整体方向，指导与决定创意的最后敲定。负责分配部署人员，与创意群总监和创意总监们密切协调与配合完成整体工作。优秀的中英文理解，卓越的口头和书面表达能力。

策划总监岗位职责：
负责项目的媒体策划方案：
-- 结合市场特点，把握客户心态，根据客户需求，策划整合公关媒介项目；
-- 与目标客户进行及时联系、沟通，把客户意图与媒体需求结合，制定传媒策略；
-- 媒介提案，并监督媒介策划案的执行；
媒介策划方案的实施与维护：
-- 处理并及时上报媒介策划执行过程中出现的问题；
-- 沟通协调各部门执行策略方案及投放计划，对媒介方案的实施提供技术支持；
-- 负责配合客户部门，提供专业性的媒介策略，监督、评估执行效果；
-- 媒介广告投放执行的跟进、监播、效果评估及各种现实问题的处理；
媒介策划相关技术支持与服务：
-- 按照需求进行各媒介资源的受众分析，媒介策略，市场分析等文案；
-- 收集媒介投放数据向客户提供增值服务；
-- 对公司相关部门提供技术支持，尤其是媒介策划等专业知识培训方面的技术支持等。

美术指导：
是艺术平面展现的军事级别人物。指导的东西八九不离十，当然这不仅指强大的软件运用能力，还包括手绘、拍摄、修图、画面想象力等。你应该爱这个世界上所有漂亮美好的东西，并能把他们变成你的灵魂，你的创意。
当然，你还必须和你搭档的文案和AE成为最好的朋友，因为他们比总监大人更了解你的客户！
“如果自命不凡、很有艺术家范儿！没错，就是你！”
任职要求：
1、五年以上专业广告公司美术指导职位工作经验；
2、具备扎实的美术功底和较强的色彩把握能力，熟练掌握Illustrator、photoshop、coreldraw等设计软件；
3、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历，5年以上平面设计经验；
4、较强的设计管理能力和沟通能力，心理素质好，责任心强，有大局意识佳，具有团队合作精神，能够承受一定工作压力；

文案任职要求：
1、3年以上广告公司文案工作经验，分析事物思路清晰，有地产文案经验者优先。。
2、具备一定文学功底，有较强的撰稿和文字编辑能力，行文流畅。
3、熟悉各种广告文体和各种传播形式所需文案特点。
4、善于沟通、合作，敬业、踏实。

平面设计职位要求:
1.艺术设计、视觉传达等相关专业大专以上学历，具备扎实的美术功底及艺术修养
2.具备创作热情,热爱各类创意设计工作,有不断挑战自我的动力
3.2年以上平面创意设计工作经验,含商业宣传广告、包装、各类市场促销活动平面设计、网页设
计经验
4.具备排版设计和完稿工作经验
5.熟悉时尚潮流,了解市场营销理念,具备快速领会产品特质的能力和经验
6.良好沟通技巧和语言表达能力

你的选择是正确的。
土木工程未来发展：建造师、土建工程师、工程主管、经理、总监、总工等职位。
建议你上房地产英才网上去看看，里面的房地产企业比较多，从你的专业去看职位的描述，你就差不多知道自己该往哪方面房展

策划吧~
这个比较有挑战性，但如果你的专业和技能不对口的话可以做销售。
这两个算是能锻炼人的职位，而且你刚毕业，人事行政和管理你是轮不到的。