面对稳定的国企和待遇高的私企,我个人会选择国企工作。
国企虽然薪资非常低,但是在这里能学到很多东西,这是私家企业所不具备的,虽然在私企当中也有很多人才,但是与国企相比,还是捉襟见肘的。在国企里面,每个人都是你的老师,我们可以利用这个机会好好学习,如果在私企恐怕没有这样的机会,只是这样的机会并不多见,所以我们一定要牢牢把握。
虽然私企工资较高,但是学习氛围不如国企,在这里我们可以齐头并进,不断提高自己,相反私企就会稍差一些。
我的朋友小张和小李,毕业之后选择不同的公司,小张选择文化浓厚的国企,而小李则是选择待遇高的私企。刚加入公司前两年,小李待遇非常的好,时常向小张炫耀自己的礼品,而小张总是选择默不作声,每天都是努力的工作,国企时间比较充裕,他利用这些时间,进行不断的学习,希望能够提高自己,反观小李,每天不思进取,总是当一天和尚撞一天钟,虽然工资待遇不错,但是就充实程度,则不及小张。
两年之后,小李依旧虚度光阴,但是小张凭借自己的努力,已经成为一个部门的领导,管理手下三十个人。当初二人的选择是不同的,所以结果也是如此,如果小张进入私企工作,也如国企一样努力,恐怕未见会获得今天的成果。
所以选择国企是相当有必要的,平时空闲时间除了读书之外,还能和朋友出去旅游,这当然是一个不错的选择,既能陶冶情操,还能够建立友谊。私企虽然待遇高,但是旧时间充裕度而言,自然远远不及国企,这是二者的本质区别,所以我会选择国企工作。
这个取决于个人的性格吧。如果性格比较沉稳,不愿意太过操劳的话,可以选择稳定的国企。如果可以承受加班压力,想挑战高薪的话,可以选择私营企业。
如果我还没成家,那么我一定会趁着年轻去私营企业充实下自己。如果已经成家,那么我必须选择稳定的国企,那样会更踏实一些。
扯淡,私企能是国企的两倍? 普遍都是国企比私企高两倍多,严重不公
现在的国企也不是铁饭碗,但是跟私营企业比起来应该还是比较稳定的,因为它的销路比较稳,而且订单也比较正常。所以要是考虑的话还是国企。