保险公司(内勤)“品质管理”(内勤)是干什么的?需要什么素质技能?敬请有关前辈赐教,感激不尽!!

听说非常辛苦的,可不可以去?
2024-12-14 06:04:23
推荐回答(2个)
回答1:

等你去了就知道,无一例外的是叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人打着小算盘,
拉来一个人拿一个人的人头费,外加向你和你的家人兜售保险。
这样的好事干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?

如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头,
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以他想到处找下线。

回答2:

就是保险公司的内勤人员吧!
有点象部门经理的助理的性质的..具体,你想详细了解的话,可直接找我们公司内勤问下即可.
做任何工作都要付出,没有一张报纸一杯茶的时代了..
我们公司的要求:
年龄:26-48岁
学历:大专及以上