如果我自动离职，没办辞职手续，之前交的社保还可不可以转走？

　　不管是不是自动离职，只要解除了劳动合同，按照《劳动合同法》第五十条规定，公司都应该在15日内办理完档案和社保转移手续。
　　1、如果找到新公司，只需要拿社保转移单和档案存档证明就可以到新公司继续缴纳。
　　2、如果没有，可以自行带上户口本和身份证到当地的社险办办理个人缴纳手续。
　　个人如何补缴养老保险：
　　（1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
　　（2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。
　　（3）失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
　　（4）个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

　　《劳动合同法》
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　

很难转移，因为在你离职的时候没有办理离职手续，单位也就不会给你去社保中心开《社保缴费凭证》没有《社保缴费凭证》和养老保险手册，你怎么办理社保关系跨省转移呀，劳动法规定，无论自动离职，还是辞职，均需要办理离职手续，凭离职证明可以办理社保关系转移，住房公积金提取，失业证等

你最好还是要办理离职手续 全部交接清楚 确认社保关系公司给你做了转出 如果原单位没有做转出的话 你到新的单位就没有办法做转入关系 尤其你是跨省转程序会复杂一些

可以办理转移。