社保一般包括五险一金:工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金。
一、工伤保险,深圳市劳动局要求公司必须给员工买,这个是强制性的,费用也是全部由公司出,员工不需要出钱。
二、深圳的医疗保险分为三种:
1、综合医疗:适合深圳户口人员,员工交缴费基数的2%,有个人帐户,门诊刷社保卡里个人帐户里的钱,个人帐户里的钱刷没了只能付现金;住院费用可报销的部分报销90%,好处是没有绑定医院,只要是在深圳可以刷社保卡的医院都可以。
2、农民工医疗险:适合非深圳户口人员,员工每个月只需交4块钱,没有个人帐户,门诊和住院的费用,都是可报销的部分报销90%,不好的地方是只能在绑定的医疗机构就医(急诊除外)。
3、住院医疗保险:适合经常住院的人员,员工交缴费基数的0.2%,没有个人帐户,门诊在绑定的医疗机构就医,住院不限定医院,费用都是可报销的部分报销90%。
三、养老保险,员工交缴费基数的8%,公司交10%,累计缴费满15年可享受养老待遇(中间可间断)
四、生育和失业保险也是全部由公司出钱,员工不需要出钱,深圳政府强制公司为深圳户口的员工缴纳这两种保险。
所以一般公司都会为深户员工缴五险,非深户员工缴三险,住房公积金很少有公司会交,政府也没强制要公司交。
想问什么?
你登录社保局的网站就可以了
百度一下