五险一金 每月几号交？

五险一金的缴纳时间一般是在每个月的1号至20号，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局。劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位需要依法应为职工缴纳“五险一金”，这是用人单位的法定义务。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

这个你放心,你既然离职了,这些都不会交纳,只会交到你在职的那一个月,具体哪号就要看你们原来公司的安排了,每个时间都可以的

这个是绝对不会重的,离开公司了,原公司的所有福利和你都没有任何关系

你还没看清楚吗
就是说,你要离开了,在你走的时候,会按比例都帮你交掉,不会多给你的!也不会少你的!!!

一般解除劳动关系之日起，原单位就没有交纳社保的义务了。

同时，针对你的情况，单位是否参保，查询很重要。
对于查询，在参保地社保处才可以的.

你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
（一）当地社保局
（二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）

切记：查询需要本人身份证或社保号。

建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.