深圳公司买的社保个人扣多少？公司扣多少是不是由公司来决定?

　　缴费金额＝缴费基数*缴费比例

　　社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
　　（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
　　（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
　　（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
　　但也不乏一些单位按统一缴费基数来确定，甚至按最低缴费基数来缴，严格来讲都是不合法的。缴费基数单位可能会降低员工的基数标准，但缴费比例是严格规定的，公司只要缴纳就必须按照规定来缴纳。

　　深圳户口，社保缴费比例：
　　（1）养老：单位11%，个人8%；
　　（2）医疗：单位4.5%，个人2%；
　　（3）生育：单位0.5%，个人不缴；
　　（4）失业：单位0.4%（单位承担）；
　　（5）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。

　　非深圳户口，社保缴费比例：
　　（1）养老：单位10%，个人8%；
　　（2）医疗（任选一种）：
　　综合医疗：单位4.5%，个人2%；（由单位决定，生育保险单位0.5%）
　　住院医疗：单位0.7%，个人0.2%；（享受生育医疗保险待遇）
　　农民工医疗：单位6元，个人4元。
　　（3）失业：单位0.4％（单位承担）；
　　（4）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。

由社保局定交纳基数，但档次由单位定。

社保规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。

举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

不是公司说扣就扣多少的，深圳的基数好象是2000多的，公司最少也的按这个来给你交，扣多少是有标准的，不好意思我不记得了， 你可以去社保局问问

社保是同一按工资基数来交的。。公司怎么能决定。。工资越高交越多。。

一般要看你从事职业和工资；不是公司可以决定的