平安人寿的业务员和齐鲁证券或光大证券股票推销员哪个好？从稳定性、薪酬、福利等几方面来讲

都是业务职位，都是要靠佣金过日子的。
证券公司我不清楚具体情况，
但保险公司，你先用脚趾头想一下对保险推销员的印象。
扪心自问自己是不是非要去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

谢极丰谋士2000～2002年是太平洋保险公司和平安人寿的业务员到业务主任···如果你是刚到一个城市生活不到3年，除非你想磨砺自己，否者最好别入保险公司···

保险公司可是拿“责任底薪”的啊！即你每月“签了约800～5000元的10～20年缴费的人寿险保单才有（『3～5个月的底薪』＋提成人寿险保险费的“35～50％”，3～5个月以后就只有签单提成＋续保：就是同一客户同一保单主险第二年、第三年都按时缴费就有前3年的提成；第三年···第二十年缴费就没有提

成了）工资领的哦”···保险公司的签单率是很低的大约10～45％业务员每月才能签单新的“人寿”保单···90％～55％的业务员常年销售不了一张单啊！不然保险公司的提成也不会那么高哦！业务员也不会那么“难招到”···淘汰率那叫个高，世界可能再没第二高的行业了啊

至于齐鲁证券与光大证券，从谢极丰谋士证券分析师的角度出发，那就要看你所在地的“人文习惯了”，如在山东的青岛、烟台、济南以及全国为一个范围＝客户即炒股的看重的是“管理规范、研发能力强、网点多的、券商大些的···” 山东周边区域可能有“地方情节的喜好”等等

谢极丰谋士从国内外的“品牌效应及稳定性、薪酬、福利等几方面来讲”建议：顺序是光大证券、齐鲁证券为最好的选择（不论是分析师或是经纪人即证券开户推销员或是别的工种）···

具体如何选择，看官们自己根据以上谢极丰谋士的建议参考自己面谈的条件具体选择吧！祝君好运

建议你去证券公司，好一些。其中光大证券也是上市的证券公司。