1.劳动合同法规定，公司解雇，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月工资，不满半年是半个月工资，单位没有提前30日通知，加1个月工资，计算标准是离职前12个月的平均工资
劳动合同没有写不代表你没有这个权利，以劳动合同法规定为准
2.交社保就是合法的，因为只有社保是法定强制要交的，公积金不是，不交你也不太好强制要求
3.你不要辞职，你辞职就没有经济补偿金了
或者你跟公司协商一致离职，那么也可以要求经济补偿金的，但不能是你主动辞职
离职了，那么要办交接手续，公司给你离职证明，结清工资和经济补偿金，给你养老保险手册等社保证明
最简单的道理 主动辞职是你抛弃单位 如果被单位辞了 那只能证明你的能力不够
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