工资低的服装厂，肯定没签合同吧？如果没签恭喜你，小发一笔。首先收集能证明你在服装厂上班的一切证据，如考勤表，工资条，银行转账记录等等，哪怕是个工牌都行，只要有个1，2样就好。然后当着你老板的面打114询问你所在地劳动监察大队的电话。问好了再问他是不是还要扣钱，还要扣？ok马上当他面打监察大队的电话，说你辞职了，老板无故扣工资，还没签合同，你要申请劳动仲裁，要求老板把扣的工资吐出来，然后支付双倍工资沪花高拘薨饺胳邪供矛。以上说的证据，你有个1，2样就好，其他的劳动监察大队会告诉你：“没其他证据了？没事其他证据他们会帮你找出来的”。双倍工资是你入职后第二个月起算，最多可以要12月的工资，在没签合同的情况下才行。也就是说你做1年，可以再要11个月的工资。从申请到宣判一般是60天左右
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024