国企辞职后档案怎么办

我自身情况跟楼主比较像，办起来太麻烦了，我在吉林，但是原单位在内蒙古，这个花时间和路费，我目前也在办理，楼主最好的办法是去原籍的人才问一下，具体的材料。我是这样
1、原籍人才要求前国企开具行政介绍信（放档案里）
2、原籍人才开具“调档函”，这样档案回到人才，人才接受档案后，开具“接受函”（返还国企），档案接受完毕。
3、人才保管档案是收费的，而且会保留干部身份，也会提供一些用人信息，当然楼主可以再问问当地劳动局，可以办理失业证，这样以后就是自由职业者，没有身份（这个我也不太清楚）。
4、就是社保的问题，我已经辞职一年了，一年之中都在原籍，也没找下家单位，所以中间的五险和一金都停了，现在找个工作单位，养老保险是必须要转回原籍的，并补交，才可以继续缴纳的，医保已经作废，可以办新的，公积金可以去原来工作所在地公积金部门取出来就行。

从公司离职后档案不能自己带走。根据企业职工档案管理工作规定，企业职工调动、辞职或被辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中，就会变成死档，影响今后的学习生活。

问问户口所在地街道收不收
或者找当地人事代理公司，先让他们存档，再去人才中心办理档案转入，开调档函给存档案公司
档案当时离职时应该问你转移到哪，都是单位之间转移档案
另外，自己千万别拆档案封条

1.辞职流程一定要正常办理
2档案一定要开转递手续
3自己不要携带档案
4.无新单位可以去户籍地人才存档或者三方公司托管档案

国有企业辞职以后会转到人才市场的，我在单位人事处帮很多人操作过类似的工作调动手续，你这种情况很常见，