首先你要在面试前先做一些准备工作，透彻了解招聘公司的背景和需求。
你可以通过公司的官网、公众号、百度搜索、或者线下零售店等渠道去对这家公司及其产品进行了解。
如果可以，你还要进一步了解这家公司为什么要招聘你这个职位，他们的痛点是什么。这样你在做自我介绍的时候就可以有的放矢，多去展示你在这方面的相关能力。
自我介绍时，你可以从以下3方面来介绍自己
1. 特别的开场白，让面试官记住你
因为自我介绍一般不会太长，也就3-5分钟，所以开场白要简单、清晰且直入主题。用简短的篇幅大方的介绍自己的姓名、毕业学校等个人属性的信息，让面试官对你有个大体的了解。
要想让面试官记住你，你可以用幽默的方式开头拆解你的名字，比如：“我叫强大的小萌萌，身材虽然娇小，但是内心却非常强大。”
或者介绍完自己的相关信息后，说一下你对于这家公司的了解，让对方感受到你提前做足了功课，会觉得你是个态度认真且可以信赖的人，好感度会增加很多。
2. 跟面试职位相关的自己的工作经历
然后就要介绍下自己的工作经历。
切记不要什么都说，那样会让人觉得你没有逻辑且不专业，你只要介绍跟这份面试职位有关的工作经历就好了。比如你面试的是“销售”岗位，那就主要介绍下你之前做“销售”的经历。
最好可以提到之前曾在某个大公司任职的背景，如果没有，就可以提一提之前工作中的成功案例，或者有什么成就等等。
这时面试官会了解到你的专业能力，逐渐感受到你的可靠性。
这部分是自我介绍的重点，也是面试官最想了解的部分，所以要花最多的篇幅来介绍，且大胆的展示自己的优势。
3. 自己的特长及其他技能
最后，你还可以介绍下自己的其他特长，这是你的加分项。
比如你非常擅长写作、演讲或者制作PPT等，或者在这些方面有过什么特别的经历、证书，都可以简短的谈一谈，最后别忘了把这些技能跟你要面试的职位靠一靠。
让面试官觉得你的这些额外技能是对今后工作有所助益的。
说完了以上，最后再用一句话表达一下对这份工作的期待，以此收尾。
这样就是一个比较完整的自我介绍了，希望对你有所帮助。
我是强大的小萌萌，用一年的时间成长为自己想要的样子，如果你有个人成长方面的问题，欢迎你的关注，我们来一起变强大。
面试时，自我介绍，在2分钟内突出重点
1.自我介绍的时间把控。
自我介绍的环节非常重要，能够让面试官直观的看到你的谈吐和气场。不管简历上写的怎么样，这都是一个不可缺少的环节。自我介绍的时间不宜过长，更不能简短的只说些基本的信息，那么能够完整说出重要信息的时间，我个人认为应该以1-3分钟为宜。
2.突出亮点和能力。
在这个说长不长说短不短的时间里，应该讲清楚你与公司最匹配的能力是什么，有哪些亮点。这个是公司比较关注的，知道自己最擅长做什么，公司招你你能为公司做些什么。
3.对公司的了解。
我自己在找工作的时候列了一个表格，里面对比较想去的公司做了一个主要信息的整合。这样不但自己加深了对公司的了解，也能在面试的时候即便在没有什么可说的时候随便说上几句例如：我非常喜欢你们公司的文化...从而去展开一些类似这样的客套话。
这样做还有一个好处，就是能够在问答环节的时候，也能让你心里有些底，让对方知道你是做过功课的，之前对公司有过了解的。给HR留下这样的印象之后，他会首先对你从心理上就拉进了一些距离。
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首先，简明扼要，控制时间。
一般来说，对于职场新人，时间控制在两分钟以内。不要像“幼儿园型”三五句话就了事，也不要口若悬河没完没了。对于有一定职场阅历的候选人，也要控制在五到八分钟，并留意面试官的反应，来调整篇幅。
其次，内容依职位而设定。这是最重要的一点。尽可能多的了解所应聘职位的职责和要求，以及公司的业务和前景。
与自身经验、能力、期望相对比，看看自己哪些方面适合，哪里不太适合，你可在这个职位上发挥的优势是什么，不足是什么，为什么想要应聘这个职位。对自己和目标职位有了综合认识后，有所重点的挑选适当的内容组织成你的自我介绍。
综合来说，就是你为什么想来，以及你为什么值得公司录用。
第三，保持逻辑清晰。
可以参考金字塔原理的基本结构：中心思想明确，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。找到你要表述的内容的中心思想，把内容细节按照类别进行区分，先行结论，然后用“首先、其次、第三、最后“等词进行串联。
最后，自然的表述。
不浮夸，不卑微，用积极的态度陈述事实。
如果你说怕紧张，那这时“背”就派上用场了，但是要提前背。先做到能熟练的背出来，然后再研究如何能让你更自然，比如加入适当的肢体动作，或是连接词，反复练习。练到这一段话像是你的即兴发挥，你就成了。
总而言之，成功的面试，从成功的自我介绍开始，祝大家成功！
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面试时应该怎样做自我介绍？
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