公务员面试公平么？

内部指定纯属无稽之谈。但你要说绝对的公平可能也不一定。毕竟面试还是有很多主观因素，另外也要看招录单位当时的需求。年龄、学历、性别等等，这些都是讲究一个梯队的，这样才能保持干部队伍的稳定性和延续性。但是这些所谓的不公并不针对具体个人，是面对的所有考生。
比如我们曾经有过，一个男生以笔试最后一名进入面试，招2个人，单位很想要男生，结果就是硬把这个男生的分数提到第二名，第一名是个女生，两人均被录用，皆大欢喜。这种你要非说不公也可以，但这个条件对其他考生也都一样。
部委面试主观因素更大一些。

你好，现在的面试采取的是 考生随机抽签，考官随机抽签，有很多考官还是异地的，就是防止作弊的！整个笔试和面试流程上来说，简直是无懈可击的，是非常公平的!
祝你努力备考，考上自己心仪的岗位~

挺公平，考场里面有摄像机，全程都要录像的，对考生和考官都是一种保护，有异议的可以申诉看视频；一般会准备好几套卷子，考官会随机选个学生去抽，抽中哪套一上午或一下午就用的一套卷子；从进考场都要进行严格的检查，东西都是带不进去的，从侯考场到考场，一般一直绕好久，随行也都有监考人员跟着。而且成绩一般当天就公布了，根据笔试成绩和面试成绩，当下自己就可以推测出是否进入体检。

在目前的社会形势下，因为网络发达，再加上政府有具体措施，所以保证了面试的公平性。

现在非常公平公正。只能靠自己努力发挥了！