雇佣司机上班六天开车撞死了人车主担责吗？

根据《侵权责任法》相关规定,劳动者在工作期间造成第三人损害的,由用人单位负责赔偿。
工人由于是违规操作并造成他人受伤,虽在赔偿上面可以免责,但用人单位可依据《劳动合同法》和公司章程单方解除劳动合同,并不给予任何补偿。
根据最高法《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第九条规定：
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
根据上面的规定，车主是要担责的，司机承担不承担责任，还要看是司机和老板之间的关系，如果是建立的劳动关系，使用前面的规定，如果是雇佣关系则适用后面的规定。

如果是有合同或协议的雇佣关系或者是形成事实上的雇佣关系，那车主肯定是有责任的。当然，最主要还是看车辆操作人员（也就是驾驶员）是否存在违法行为。如果驾驶员存在不当操作或者违法行为，那驾驶员是要承担主要责任的，车主承担次要责任。如果驾驶员无责（一般不会这样判），出于人道车主也要承担小部分责任，说白了就是要出钱。

雇佣司机六天开车出了事故，车主本身是也要多少承担一些责任的，当然也看你和司机签的合同了，如果有正式合同。根据合同来谈如果没有合同，车主本人是也需要承担法律责任的

车主肯定有责任的。首先排除了司机没有酒驾等行为外，那么车主就是主要责任了。第一车的所有人占主要责任，第二司机是被雇佣属于工作时间。

车主是有责任的，主要司机有无驾照。若无驾照责任就大了。