介绍人没有过错的话，一般不承担责任。
《工伤保险条例》规定认定工伤的情形：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(4)患职业病的；
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这个应该老板负全责，因为A说要把地上的钢管
拖走，老板不同意，本来是A负责推脚手架的老板让他去拿工具，老板自己来推脚手架，地上的钢管阻碍导致老板把脚手架推倒了，跟系不系安全带没有直接原因，是谁叫来的也没有直接原因，就算系了安全带脚手架倒了说不定上面的人伤的更严重。如果C伤的严重A和B应该出一点人道主义援助
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