《劳》第十五条规定：禁止用单位招用未满十六周岁未我公民取劳权利能力劳行能力定资格特殊情况《劳》第十五条第二款规定：文艺、体育特种工艺单位招用未满十六周岁未必须依照家关规定履行审批手续并保障其接受义务教育权利劳者已满16周岁则劳者主体合受《劳》《劳合同》调整企业录用该劳者应依与其订立劳合同既合签订便存问题要求经济补偿求赏
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