每一个公司都应该有自己的文化,对于塑造企业文化不是一天或者两天的问题,而是要反复的倡导再倡导,所以你们的黑板报就该反复的提及你们的企业文化。
另外,你们也可以将你们远期和近期的目标展现给所以员工,这样员工才能更好的了解公司,才能产生归属感。
最后,你们可以而且应该专门开设一栏作为表扬栏,对于那些对公司做出了重大贡献的员工,将他们的名字公布出来,一方面起到表扬的作用,另一方面也可以鞭策其他员工。
首先有个主题,一块黑板的主题可以是公司的制度和理念,一块是员工心态反馈,然后是黑板内容,第一块黑板写有公司颁布的制度,最新的理念,最新的动态,和公司的社会形象等,第二块黑板是最重要的,主要是员工写的,可以是他们的意见,他们的想法,以及优秀员工的姓名,事迹,及表现出的优秀思想和素质等。其次,可以增加些生动的图片,可以使员工更好的参与进去。还有可以加些公司老总的话语,事迹及要求等。
可以把24期黑板报分成几大块主题,与企业息息相关的问题,定期反应,1月为质量月,2月为节约月。。。每月两期分为主,副两期,反应现行制度,制定目标,完成情况,相关优秀部门,个人。。。12月份可以为总结月,总结这一年工作情况
企业文化有很多可以写的,比如管理理念、员工素养、社会公益、培训、行业专题、科技兴企、每期一星、通报、文章发表、党员之窗等