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事业单位 无固定期限合同职工 长病假参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》吗？可以解除劳动
事业单位 无固定期限合同职工 长病假参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》吗？可以解除劳动
同！
2025-02-03 03:56:30
推荐回答（2个）
回答1：
无法继续工作，或者不能胜任公司安排的其它工作，可以解除，《劳动合同法》另有规定，按照工龄必须给予补偿金，或者双倍补偿金。
回答2：
可以 医疗期满解除合同的
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