大概可以评5级,具体以鉴定意见书为准。首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:18个月工资,伤残津贴:每月工资的70%,若解除合同,可以一次性计发10年,一次性工伤医疗补助金:10个月工资,一次性伤残就业补助金:50个月工资,以上合计约78个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
这个你要去派出所那里申请一个叫伤残等级鉴定才知道的。至于赔钱的话,要看什么程度了。正常律师和法院会帮你算好个大概,然后让你去和肇事者协商
一,应该是八级伤残。
道路交通事故受伤人员伤残评定
〖适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定〗2002-3-11发布 2002-12-01实施
4.8 Ⅷ级伤残
腹部损伤:b) 脾切除;
二,你可以参看《道路交通事故受伤人员伤残评定》〖适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定〗2002-3-11发布 2002-12-01实施。
三,以专业的鉴定意见为准!
这个具体的等级建议咨询相关的司法鉴定中心(如金桂司法鉴定中心等)