按最早的档案记载的年龄计算。
附:劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发[1999]8号
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二、 规范退休审批程序,健全审批制度
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(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
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档案中的年龄与身份证上的年龄不符,与实际年龄不符,一律按档案计算。尽管有它不合理的地方,但目前这是权威的规定。
如果是档案办理人员疏忽导致的,可以更改,否则没有办法认定那一个年龄是真实的
单位建立职工个人档案的目的就是对职工进行全面掌握和管理的,因此, 职工退休年龄的时间应以档案中最早开始计算工龄的登记表为准,如招工表等。如果职工认为不符合自己实际年龄的,需要本人提供相应的证明证据,单位有协助查清的义务。