不是工伤不用赔偿，可以支付适当作为慰问。
如果非工作时间就不能算工伤了。睡觉的房间如果是老板提供的，那么老板就有部分责任了。若需要打官司，一年之内必须提出起诉。赔偿多少要看法院认定双方的责任大小。
不是工伤，只有协商。
