首先你要搞清楚自己是否是适用劳务合同的人员，一般是退休人员和提供短期劳务的人员签订劳务协议。如果是劳务派遣合同，那么你应该和派出单位签订劳动合同，由派出单位办理社保，如果派出单位发现金，你可以要求补缴社保的，单位不予办理，可以申请劳动仲裁。
