有可能被公司解除劳动关系实践中主要取决于公司的文化与制度及个人对公司的存在价值不过，法律强制性规定公司还是必须遵守的，职工根据工作年限享有3-24个月的医疗期，医疗期内用人单位不能解除劳动关系医疗期内公司应当根据公司劳动规章制度支付病假工资如果超过医疗期的，公司有权解除劳动关系，但是应当支付经济补偿金
