我会在白天合适的时间知道打电话给这个HR,去当面的询问他能给我的待遇,并且把我自己的要求和他在电话里进行一个详细的谈话,从自己的待遇要求出发,不要担心这样的一个询问会给你带来比较坏的结果。
答应喽,然后有一个月的离职交接期可以缓冲。不要担心HR,我相信他们已经习惯被放鸽子了。
这种事情没必要纠结。如果是大型央企或者BAT的热门岗位,那还犹豫什么,过了这村就没这店了,赶紧落地啊。
先答应下来,然后上班的前几天就说家中有事请个假。一定要装得像一点,婚礼、葬礼啥的比较有可信度,然后趁着几天在去找其他公司面试。
我是个有选择恐惧症的人,再面试别的公司的话,又该陷入纠结,还不如就去这家,先试试再说,不行再找别的。