男方的生育保险怎么报销 需要提供哪些材料

男职工的生育保险主要可用于上述两方面。但是，男职工生育保险用于本人实施计划生育，与用于妻子生娃后的报销流程是完全不一样的。

一、男职工本人在实施计划生育手术后报销流程：

计划生育手术费用，应当在手术前，到医疗保险经办机构按规定申办。

办理材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。

3、男职工本人身份证(原件及复印件)。

二、男职工未就业且未参加其他险种的妻子生娃后的报销流程：

妻子分娩后12个月内(各地略有不同)带上以下材料，到医疗保险经办机构按规定办理即可。

具体材料如下：

1、 社保卡、参保人和代办人的身份证(原件及复印件)。

2、 配偶身份证原件及复印件。

3、 医院开具的婴儿出生证明。

4、 生育医疗费用收据(发票)。

5、 住院费用明细(汇总)清单(原件需医院盖章)。

6、 疾病诊断证明书(门诊不需要，原件及复印件，需医院盖章)。

7、 出院记录或出院小结等原始资料。

8、 结婚证原件及复印件。

9、 配偶未就业证明，有户口所在地村(居)委会提供盖章。

扩展资料：

男性生育保险报销条件

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上。

（3）配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票。

配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。

参考资料来源：百度百科-生育保险

参考资料来源：百度百科-男性生育保险

参考资料来源：人民网-女方全职男方如何参报生育险

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录。

费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

扩展资料：

男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。

连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。

职工领取生育或计划生育假期的生活津贴，男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。

用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇，由经办机构责令其改正。情节严重的，由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚，并追究当事人及有关人员的责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。

参考资料来源：百度百科-男性生育保险

　　报销流程主要如下：

　　1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，男方就要向用人单位申请，然后由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

　　2、然后在工作人员受理核准后，就要进行签发医疗证；

　　3、然后在生育女职工产假满30天内，就要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口提交相关证件，然后进行办理待遇结算；

　　4、最后在工作人员受理核准后，就开始支付生育医疗费和生育津贴。

我老婆也刚生育，是顺产，今天刚办理的报了6600多，4-6个月到账，可能每个地方不一样，需要手续：出生证，社区计划生育服务单，医院社保中心开具的职工报销单（需要医院和单位盖章），还有出院证明。