怎么写劳动合同证明

写劳动合同证明的方法：写清楚被证明人的个人信息，由公司证明被证明人在该公司的某某部门工作，并写清楚入职时间，加盖公章就行。

有助于确认劳动关系存在的辅助证据：

1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。

如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。

2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。

“签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字，且合同上又有用人单位所盖公章。

扩展资料：

劳动合同的特征：

劳动合同的特征是：

1）劳动合同的双方必须是劳动者本人和用人单位。

2）劳动合同双方当事人法律地位平等。但从组织管理上看，又具有录属关系。

3）劳动合同有约定的适用期。一般为3个月至6个月。

4）劳动合同在一定条件下，往往还涉及第三人的利益。

5）劳动合同必须依法定程序订立。 订立劳动合同的法定程序主要是签订劳动合同书和鉴证劳动合同书。所谓签订，就是订立条约或合同并签字，表示对条约或合同负责。

鉴证，就是审察，也就是劳动者与用人关系签订的劳动合同书，要送交劳动行政部门进行鉴证。经过鉴证的劳动合同生效后，就具有了法律约束力，双方均不能毁约。如有一方毁约，要受到劳动仲裁机构的处理。

参考资料来源：百度百科-劳动合同制度

　　劳动合同证明和劳动合同解除证明书可以参考以下范文：
　　劳动合同证明：
　　--------------------------------------------
　　证 明
　　XXX（身份证XXX）为我公司员工（XXX公司，组织机构代码XXX），与X年X月X日入职公司，任职于XXX部门，从事XXX工作。
　　特此证明
　　单位盖章
　　日期
　　---------------------------------------------
　　解除劳动合同证明
　　XXX（身份证）已于X年X月X日在我公司离职。
　　特此证明
　　单位盖章
　　日期

亲们子女上学，学校需要提供公司劳动合同。该怎写啊

是工作证明还是离职证明？