你离职前要是和公司说了的话，是符合离职流程的，公司应该发工资。正式工的话提前三个月通知用人单位，三个月就可以办理正常的离职手续，结算工资。试用期的话提前三天通知用人单位，也可以正常离职。这是符合法定程序的，用人单位是不能拖欠工资的。如果不给的话可以上劳动局请求帮助，如果是你没按流程走，给公司造成了损失的话，那就不好说了。更多更全面的职场资讯请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
