实习协议应该包括什么？有样本吗？

实习协议 有限公司（以下简称甲方），与xx大学 学院/系/部（以下简称乙方），就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：学生（以下简称丙方） ；专业 ；班级、学号 。鉴于：1、乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习；2、甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：一、实习期限：乙方的实习期限约定为第 种方式：1、 年月 日至 年月日。2、 年月 日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日（但最早不晚于 年月日，最迟不超过 年月日）。二、甲方权利和义务1、甲方向丙方支付下列有关费用：基本津贴： RMB/月交通补贴： 或 RMB/月（按甲方员工标准发放）其他：满勤奖 RMB/月；固定补贴 元/月2、在实习开始前，为丙方提供岗前培训。3、在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。5、实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现，每个月客观如实填写《实习生考评记录表》（乙方每月按时发放到学生手中）。7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。。9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格，是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以使丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位，经提前一周通知甲方后，本实习协议自动终止。三、乙方权利和义务1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为 系 老师，联络电话为 ，有效电子邮件地址为 。2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。3、提供实习学生实习期间的住宿。4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。5、不再向其他用人单位推荐丙方。四、丙方在实习期间的权利、义务和责任1、遵守规定、程序和协议丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度，包括（但不仅限于）以下内容：（1）考勤制度和作息时间（2）保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟；（3）未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件；（4）不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据；（5）不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序；遵守各种实习规定和实习协议。2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。3、保密义务与知识产权保护（1）无论在协议履行期间还是在履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息；（2）丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有，并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务；（3）乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。4、实习结束后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。五、协议的解除与争议解除1、如乙方或丙方有违反本协议之行为，甲方有权根据实际情况单方解除本协议；如未经与甲方协商，乙方或丙方不得随意解除本协议。2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决；协商不成交由甲方所在地人民法院解决。六、协议的分数与生效1、本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。甲方： 有限公司地址： 法人代表： 日期： 电话： 乙方： 学院/系/部学生就业指导服务中心地址： 代表： 日期： 电话： 丙方： 日期： 电话： 查看原帖>>

毕业生签实习协议应该包含的内容：
1、 基本信息：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。
2、 报酬：在具体的权利义务条款中，实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。
3、 工作内容：协议中约定工作内容是一个好做法。实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作。
4、 意外风险：实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。
二、毕业生签订实习协议时应注意的事项
实习单位将一份实习协议放在毕业生面前时，协议条款难以有所变化。因为实习单位的会有风险控制流程，对于大厂来说，如果要修改协议，必须通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况，毕业生要认真仔细阅读，如果发现有太过不利的条款，做好拒绝的心理准备。但对于一般的小企业来说，实习协议上是有协商的余地的，所以实习单位的协议内容也比较容易出问题。这个时候，毕业生要多注意重要条款是否具备，缺少的尽量要求实习单位补上。

实习协议书参照样本
甲方（实习单位）：
乙方（实习学生）：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 ，从事 工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签章）：
身份证号：
代表人（签字）： 联系电话：
年 月 日 年 月 日