针对你提出的问题，本律师做如下回答：
1）《劳动合同法》规定，只有存在服务期约定和竞业限制约定的才能约定违约金，如果你没有以上条款，公司不能要求你承担违约责任；
2）至于公司说要通知你现在的工作单位，就看你现在的单位怎么考虑了，《劳动合同法》规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。如果你现在的单位对这些不考虑，或者你和单位谈好的话，就算是公司通知你现在的用人单位也是没用的。但如果你现在的单位不愿意的话，可以给你解约的，就看你怎么做了。
不用交的，08年的新修案的劳动法有规定，劳动者无需赔偿公司违约金，除非你有和她们签其他合同
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024