违法,属于单位对工作时间的安排,不能要求员工对此承担责任。可以到劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁。
不合法~!!但是你要是告了闹了工作就没有了,所以如果已经找到下家那么久大胆告吧闹吧,如果暂时还不知道以后的工作劝你忍吧!
当然不合法,到劳动部门告他去!
不合法!!!