不签署合同就雇佣工人是违法的，如果你要起诉那个单位，可以去当地的律师事务所咨询一下相关事宜。
难！
合同都没有！更是没有保障！打官司都没法打！拿什么来说话呢！
现在就是有合同都不好打。这样的纠纷到处都是！
对于打工的人来说！单位是--强势群体！个人是---弱势群体！弱者总是处于不利的社会地位！
比如我们单位（油田单位）外雇农民工，有干了三四年的。有干了六七年的。还都签了合同的（短期或不定期的），单位一句话。全部辞退了！最起码好几百号人呢！搞得我们正式员工还很被动呢！冷不丁的。全部接管他们原来管理的区域，设备等！很不熟悉，很不习惯！
唉。人家农民工，出来挣钱也很不容易！
好象有条规定，在一个单位干满八年，有权利要求转正！所以我们这里就没一个干满八年的！
劝你想开点吧！另谋出路是很有必要的！打官司也接着干不下去了。顶多获点补偿！我们这里的农民工，辞退了，一人多补了一万多块钱！如此而已！
当然自己的利益是要维护的！另谋出路是必不可少的！
希望对你有所帮助！
难！没办法!
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