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冠捷工厂一般分2个部分：厂部及Office。厂部是直接员工，面试比较简单，但是如果是管理类，一般不外招，冠捷自身已经有庞大的人员基数来挑选合适的人。Office是间接员工，面试比较困难：先笔试，其中50%是英语类，需要拿到一定的分数才有机会参加面试；面试的一般是未来的直属上司，一般会有英语口语表达的部分；直属上司的面试通过后就是部门Boss的面试，不过到这一关一般已经OK。所以，Office方面的面试需要加强英语阅读及口语。
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