肯定可以啦!不能因为不挣钱就不发工资,工资还是得按照合同发放!公司实在有困难且在与员工商量好情况下,签订协议延迟发放工资。延迟发放还是没有发下来可以劳动仲裁。解决这个问题目前只有劳动仲裁是一个快捷途径,仲裁一年了还没拿到钱可以提起强制执行,也可以向当地人民法院提起民事诉讼。
既然和老板签了合同,工程只干了一半,没干完的话想要问老板要工资,这个是非常困难的,毕竟你做了一半人家老板也不好再叫其他的人来接着做。如果碰到一个非常开明的老板,而且他又能找到其他人来做这个工程的话,工人的工资可能老板会结给你们,但是如果说这个老板脾气比较不好,然后再加上你们工程比较复杂的话,这个工资老板肯定不会给。
你跟老板签了合同,虽然干了一不挣钱,这就要看双方有没有合同执行?你手下的工人的工资不能向老板要,应该由你支付,但如果你们签的合同的款项,老板到期没有打给你,你可以要功能着老板要,这不过只是你催要工程款的一种方式
能不能要钱就要看你和老板签约的合同,如果合同注明,合同期间不准私自取消订单,如取消所有费用自行担负,你想半路不干,能得到工薪吗?为人要讲诚信,即使再不挣钱也把活干完干好,这也可以提升你们的影响,如果这样做,你们的路子会越走越辄的,今后谁还会用你们呢?你说呢?
看你签的合同 合同内容是什么 不论多久工人工资必须要给的。