月薪3000，一月份过年法定节假日那几天公司不发工资合理吗？

2025-02-06 10:06:28

推荐回答（4个）

回答1：

根据劳动法的规定，员工在法定节假日加班的话，是会得到三倍的工资的。如果不加班的话，也不会扣除你的工资。所以他在你1月份法定节假日期间，不发你工资是不合理的。你可以去劳动局投诉他。

回答2：

不管什么单位上班，请假是没有工资的，但是法定节假日必须有工资的，国家宪法规定的，婚假，产假，丧假都是有工资的。节假日上班是三倍工资的，节假日放假正常发工资的，不发工资肯定不合理，不合法。

回答3：

春节放假，法定节假日3天应计发正常工资，剩余放假天数计无薪假是合法的；假如放10天春节假，10天全都没算工资是不合法的。

回答4：

上班的话不给工资，那肯定不合理的。